Wat is Persoonlijk Leiderschap 

Persoonlijk leiderschap is jezelf kennen vanwaaruit je leiding kunt geven aan jezelf, je werk, je leven. Het ontwikkelen en verdiepen van je Persoonlijk leiderschap vraagt bereidheid je geschiedenis en de patronen die je ontwikkeld hebt aan te kijken. Dit doen we in de training vanuit een systemische blik. Je onderzoekt hoe deze patronen jou en de systemen waar je deel van uitmaakt dienen of stagneren. Hoe je ruimte kunt maken om te experimenteren en te oefenen met nieuwe mogelijkheden en  patronen van denken en handelen.  Persoonlijk leiderschap gaat over verantwoordelijkheid en vrijheid om steeds opnieuw te kiezen hoe je antwoord wilt geven op wat er in en om je heen gebeurt. Keuzen maken die dienend zijn aan je zelf en anderen, het groter geheel, je werk, het leven, de bedoeling.

Aanpak 

In deze training is er ruimte voor reflectie, voor stilstaan, vertragen en werkelijk aankijken wat er is en was om vandaar uit andere keuzen te willen en durven maken.

We nemen onze geschiedenis mee op de werkvloer.  Reacties en antwoorden uit het verleden blijken niet altijd helpend en adequaat in het heden te zijn.  Je onderzoekt je eigen terugkerende patronen in handelen en denken, de bijbehorende emoties en of ze je leiden naar de uitkomsten die jij wenst. Door je automatische patronen bewust te worden en te ontrafelen kun je kiezen voor andere antwoorden. In de ontmoeting met elkaar en in het hier en nu oefen en experimenteer je met nieuwe handelingsperspectieven.

In de training ontdek je hoe je toegang krijgt en hoe je te verbinden met je hulp en inspiratiebronnen. Verkennen welke waarden jij wilt creëren en bijdragen voor jezelf en anderen om betekenisvol te leven en werken.  Ervaar hoe je vanuit je drijfveren en persoonlijke missie bewogen en bevlogen wordt  en terug kunt keren naar gepassioneerd leven en werken.

Je oefent vanuit nieuwsgierigheid  naar het onbekende in jezelf en de wereld om je heen. Je gaat op zoek naar wat je echt wilt, wat je daarvoor nodig hebt en slecht de barrières die je weerhouden je doelen te realiseren ten behoeve van  meer werkplezier, rust, energie  betekenisgeving en succes. Je maakt ruimte om in verbinding te maken  wat in jou tot leven wil komen. Hoe jij je kan laten bewegen door wat het leven van je vraagt.  

Je realiseert je dat antwoorden, mogelijkheden en oplossingsruimte in jezelf zitten ook als je ervaart dat problemen of de problematische omstandigheden buiten jou om zijn veroorzaakt.

Tussen de bijeenkomsten experimenteer en oefen je met datgene wat je in de training leert en raakt en ga je individueel of met andere deelnemers aan de slag met huiswerkopdrachten.  

In mijn trainingen en coaching laat ik me inspireren en werk ik volgens het systemisch gedachtegoed van Bert Hellinger.  Tevens gebruik ik werkmodellen van Neurolinguïstisch Programmeren (NLP)  en de Transactionele Analyse.

Ik laat me tevens inspireren en werk met de transitie en levenscirkel van van Wielink e.a. ,de methodiek en filosofie van Deep Democracy en het gedachtegoed van Secure Base Leiderschap van George Kohlriesser,

Wil jij een stap zetten in het ontwikkelen van je Persoonlijk leiderschap, neem vooral contact met me. Ik verken graag in een vrijblijvend gesprek  (live of online) hoe de training aansluit bij jouw vraagstuk van dit moment of op welke andere wijze je aan de slag kunt met je vraagstuk en  jouw ontwikkeling.

Het programma van de training stem ik af op de vraagstukken van de deelnemers en we laten ons in het programma tevens leiden door wat zich in het hier en nu en in de ontmoeting met elkaar aandient. 

Programma 

• Intake 
• Voorafgaand aan de training verken je in een individueel coaching jouw vraagstuk en vertaalt dit naar je ontwikkeldoel

dag 1:

• Verdiepen van je ontwikkeldoel en je onderliggende waarden en drijfveren
• Veranderen versus bewegen: Onderzoeken waar beweging vandaan kan komen en hoe jij je kan laten meebewegen door wat het leven van je vraagt.
• je body & mindset en je innerlijke houding 
• Je bewegingen, patronen en loyaliteiten onderzoeken 
• Het maken van je genogram en je levenslijn 
• Polariteiten en Persoonlijk Leiderschap; de Lemniscaatloop

dag 2

• Je potentieel aan talenten en vermogens en dat wat in de schaduw blijft
• Toegang krijgen tot en je verbinden met je hulpbronnen 
• Jij en je systemen
• Je personal effect 
• groepsgeweten en systeemgeweten : systemische basisprincipes

dag 3

• De kracht van je overtuigingen op je persoonlijk leiderschap
• Je plek innemen en plekverwarring 
• Lidmaatschap en leiderschap 
• Secure bases en de transitiecirkel 

dag 4 

• Je persoonlijke missie en passie vormgeven in je werk en leven
• De logische niveaus van transformatie 
• Verankeren en integreren wat is geleerd
• Certificering 

Take off , een persoonlijke coaching 6 weken na de training 

• Ik daag je graag uit om vooral na de training aan de slag te blijven met leren en jezelf  blijven ontwikkelen in je Persoonlijk leiderschap aan de hand van de opgave en doelen die je jezelf stelt en datgene wat het leven van jou vraagt. In de tweede individuele coachingsessie die ongeveer 6 weken na afronding van de training plaatsvindt  staat je opgave voor de toekomst centraal. Je blikt terug op wat je geleerd hebt en hoe je dit kunt verankeren in je werk en leven. Je onderzoekt en besluit hoe je het doorontwikkelen van je Persoonlijk leiderschap wilt vormgeven en hoe je hier focus in houdt.