Hedi Manderfeld is opgeleid als verpleegkundige en socioloog van verzorging en beleid. Ze is haar loopbaan begonnen in de vrouwenhulpverlening en het vrouwenvorming en ontwikkelingswerk als projectleider, (methodiek) ontwikkelaar trainer en intervisor. Ze heeft ruim 15 jaar gewerkt bij een grote gemeente, in eerste instantie in de arbeidsintegratie en daarna ontwikkelde ze beleid en was ze programmaleider op het terrein van wonen welzijn zorg en participatie. Sinds 2016 werkt ze als zelfstandig trainer en coach van professionals, teams, organisaties en hun leiders veelal in opdracht voor gemeenten en zorginstellingen. Hedi werkt vanuit  systemische perspectief en combineert dit met dialoog als een belangrijke filosofie en methodiek voor leiderschapsontwikkeling, teamleden en het verdiepen en verrijken van de teamsamenwerking.